Attraverso la definizione di strategie di recruiting e l’individuazione dei canali e dei mezzi di comunicazione più appropriati, le attività di student communication permettono alle aziende di raggiungere direttamente i migliori talenti ancor prima che questi si affaccino sul mercato del lavoro.

E’ un’attività imprescindibile per tutte le aziende che abbiano l’esigenza di introdurre nel proprio organico brillanti laureandi e neolaureati, offrendo loro interessanti opportunità professionali e facendosi conoscere in termini di cultura aziendale, organizzazione, prodotti e servizi.

Per permettere alle aziende di raggiungere questi obiettivi, viene definita una strategia di comunicazione che abbia come target i giovani laureandi e neolaureati.

Vengono organizzate partecipazioni presso le principali job fair universitarie, allestiti gli stand, pianificate le giornate di presentazione interamente dedicate all’azienda, sviluppate campagne di comunicazione per raggiungere il target di interesse, realizzato e stampato il materiale da distribuire agli studenti.

Vengono inoltre stabiliti legami con le facoltà di interesse, create opportunità di speaking e mantenuto un costante contatto con gli studenti tramite newsletter e comunicazioni personalizzate, eventi, brochure, leaflet, poster, gadget, cartoline che si traducono in un aumento della visibilità aziendale e un miglioramento della percezione dell’azienda come employer of choice.

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